وGT. 10 000 ممبريس تروف & إيكوت؛ s.
المنطقة الإدارية، القطع، الإكسسوارات، أيضا، خدمة، فكا، ألف جزءا من جماعة، فيات، فرنسا.
باريس | فرنسا.
بوست أكتيل: مدير المنطقة قطع والخدمات خدمة فكا غروب فيات فرنسا بوست بيأر & إيكوت؛ ج & إيكوت؛ دنت: مدير منطقة فنتيس إكستيرن فكا غروب مسكس إنترناشونال.
فورت دي بلوسيوس إكس & إيكوت؛ ريينسس r & إيكوت؛ أوسيز أو سين دي كونستروكتورس أوتوموبيلز،
تييري كالاتايوت.
مدير، بوك.
باريس | فرنسا.
بوست أكتيل: مدير بوك بوست بيأر & إيكوت؛ ج & إيكوت؛ دنت: مدير البرامج دنز.
ثيري a 8 أنس d & رسكو؛ إكس & إيكوت؛ ريانس دانز ديس فونكتيونس دي ماناجيمنت دي غراندس بروغرامز دان ليس ليس سكتورس دي لا d & إيكوت؛ فنس، دو سباتيال، ديس ترانسبورتس إت دي l & [رسقوو]؛ & إيكوت؛ نيرجي. فيسنت بارتي ديس & إيكوت؛ كيويبيس بوك كونسولتينغ، ثيري إنتيرفينت أوبر & إغراف؛ s دي غراندس بروغرامز إندوستريلز إت دي ترانسفورماتيون، ديبويز لا d & إيكوت ؛.
فينسنت ديفيد.
ديركتور - أسوس & إيكوت ؛، نكستسورسيا.
موجينز | فرنسا.
بوست أكتيل: ديركتور - أسوس & إيكوت؛ نيكستسورسيا بوست بيأر & إيكوت؛ c & إيكوت؛ دينت: ديركتور جينيرال E-كونوم-e.
نيكستسورسيا إست ون بيتيت سوسي & إيكوت؛ t & إيكوت؛ دي الخدمة & أغريف؛ تايل همين، برينسيباليمنت أكتيف دانز لا ما & إيسيرك؛ تريس d'أوفريج إت لا ما & إيسيرك؛ تريس d'أوفر نيفياو دو سيست & إغراف؛ مي d'إنفورماتيون دي نوس كلينتس. بروتش دي نوس كلينتس، تر & إغراف؛ s فليكسيبلز إت r & إيكوت؛ أكتيفس، نوس سومس ون بروبلم & إيكوت؛ كونوميك إت كر & إيكوت؛ ديبل أوكس غر.
باتريك بوفارد.
رئيس فريق التسويق & أمبير؛ ادارة المنتج.
باسي سانت جورجس | فرنسا.
بوست أكتيل: تيم ليدر ماركيتينغ & أمب؛ إدارة المنتجات هارتينغ فرنسا بوست بيأر & إيكوت؛ c & إيكوت؛ دنت: وو برودوكت ماناجر هارتينغ إليكترونيكش.
ثيبوت بوزيرات.
إنتيرفانت إن بيأر & إيكوت؛ فنتيون ديس ريسكس بروفيسيونلز، بوينت S & إيكوت؛ كوريت & إيكوت؛ بريتاني.
جولات | فرنسا.
بوست أكتيل: إنتيرفينانت إن بيأر & إيكوت؛ فنتيون ديس ريسكس بروفيسيونلز بوينت S & إيكوت؛ كوريت & إيكوت؛ بريتاجن بوست بيأر & إيكوت؛ c & إيكوت؛ دنت: كورديناتور بيأر & إيكوت؛ فنتيون إن تشارج دو ريسك بيولوجيك إنرا.
أبريل و إغراف؛ s ون رخصة إن بيولوجي & أغريف؛ بريست، أورينت & إيكوت؛ e & إيكوت؛ كولوجي، j'ai pres une & إيكوت؛ e دي c & إيكوت؛ سور، إن 2018، بور ريسنترر ميس دوافعس إت بيرفكتيونر مون أنغلايس غر & أسيرك؛ سي & أغريف؛ 4،5 مويس إن إرلاند. سيت آن & إيكوت؛ e m'a cédéité فينس ون بريمي & إغراف؛ ري آن & إيكوت؛ e دي ماستر إن بيولوغي-سانت & إيكوت؛ ذكر فيزيولوجي & أغريف؛ بريست. جاي.
جوليان روبرت.
بليور، معدن الليزر.
تولوز | فرنسا.
بوست أكتويل: بلور الليزر المعادن بوست بيأر & إيكوت؛ c & إيكوت؛ دنت: تشودرونيه سيماير.
أكتليمنت جي ترافايل شيز ليسر M & إيكوت؛ تال & أغراف؛ بيسي & إغراف؛ ريس، أو جي سويس بلور. سور ميس لويسيرس جي سويس سكوريست & أغريف؛ لا كرويكس-روج إت جي سويس فيس-بيأر & إيكوت؛ سيد دو فستيفال دو جيو دي تولوس.
جين-S & إيكوت؛ باستين سيمون-غودين.
ديركتور كومرسيال، كفغ فينانس.
بونديز | فرنسا.
بوست أكتيل: ديركتور كومرسيال كفغ فينانس بوست بيأر & إيكوت؛ c & إيكوت؛ دنت: كونزيلر إن بروتكتيون سوسيال جينيرالي فرنس.
ريفنو بور سون s & إيكوت؛ ريوكس إت سون إنغاجيمنت سور لي لونغ تيرم، كفغ فينانس إست ون سوسي & إيكوت؛ t & إيكوت؛ رينوم & إيكوت؛ e سور لي مارش & إيكوت؛ دو كورتاد إت دي l'أبروتش باتريمونيال ديبويز 17 أنس. بارس كيو لا باتريمونيال إت ليس أوبجكتيفس d'أون كلينت سونت ونيك، كفغ فينانس بروفيد ديس سولوتيونس بيرسوناليس & إيكوت ؛.
كورين برونيرو.
ديركتريس، فورماتكس.
باريس | فرنسا.
بوست أكتيل: ديرماتريس فورماتكس بوست بيأر & إيكوت؛ c & إيكوت؛ دنت: أدجوانت أو D & إيكوت؛ l & إيكوت؛ غو & إيكوت؛ G & إيكوت؛ n & إيكوت؛ رال فوندكسبا.
جوليان كابانيو.
كو-G & إيكوت؛ رانت، ماي-ندس.
لا غارد | فرنسا.
بوست أكتيل: فوندتور، شارك - G & إيكوت؛ رانت. ماي-ندس بوست بيأر & إيكوت؛ c & إيكوت؛ دنت: إنغ & إيكوت؛ نيور تيشنيكو-كومرسيال، ريسبونزابل R & إيكوت؛ جيون سود ماد-سا.
أبر & إغراف؛ s أفوير أسوفي ما باسيون بور l'إنفورماتيك بار أون دوت g & إيكوت؛ نيا لوجيسيل، جي مي سويس ديريغ & إيكوت؛ فيرس ون & إيكوت؛ كول دي كومرس كومين أفين دي d & إيكوت؛ كوفرير أون نوفياو موند. J'ai إنسويت فولو d & إيكوت؛ كوفرير لا "ديور & إيكوت؛ كول" دي لا غراند ديستريبوتيون إن تانت كيو شيف دي رايون. إنريشي بار سيت إكس & إيكوت؛ رينس، j'ai تش.
ماتياس بون.
الرائدة المطور أبل أوسك / دائرة الرقابة الداخلية.
مونبلييه | فرنسا.
بوست أكتويل: يؤدي المطور أبل أوسك / دائرة الرقابة الداخلية المزاج & إيكوت؛ ديستيون بوست بيأر & إيكوت؛ ج & إيكوت؛ دنت: الحث د & إيكوت؛ فيلوبور دائرة الرقابة الداخلية، أوسك (ماك)، مواقع الويب، والتصميم، الخ صب بمي CRE8OZ.
ريكيس بور بمي و ستارتوبس: تطبيقات إفون - إيباد (يوس)، ماك (أوس X) مواقع الإنترنت، كمس - عودة مكتب كارتيس برو، الشعارات، و ريكيس بور بمي و إيكوت؛ ، التصوير الفوتوغرافي، h & إيكوت؛ بيرجيمنت، etc. cre8oz ### 2018 - 2018 ### & غ؛ ا.
باتريك الأمهات.
ريسبونزابل الوطنية بيأر & إيكوت؛ فنتيون ديس ريسكس، ترانسغورمت.
فالنتون | فرنسا.
بوست أكتيل: ريسبونزابل الوطنية بيأر & إيكوت؛ فنتيون ديس ريسكس ترانزغورمت بوست بيأر & إيكوت؛ c & إيكوت؛ دنت: d & إيكوت؛ l & إيكوت؛ غو و إيكوت؛ وagrave. لا بيأر & إيكوت؛ فنتيون ديس ريسكس بروفيسيونلز راديو فرنسا.
جي سويس إن تشارج دي لا d & إيكوت؛ فينيتيون إت دي l'أنيماشيون دي لا بوليتيك دي بيأر & إيكوت؛ فنتيون ديس ريسكس بروفيسيونلز دو غروب ترانزغورمت.
C & إيكوت؛ خط دي تش & أسيرك؛ تيوبورغ كوزما.
أدجونت كواليت & إيكوت ؛، لو فيرجر دي لا بلوتي & إغراف؛ ري.
فيزينز | فرنسا.
بوست أكتويل: أدجونت كواليت & إيكوت؛ لي فيرجر دي لا بلوتي & إغراف؛ ري بوست بيأر & إيكوت؛ c & إيكوت؛ دنت: إنغ & إيكوت؛ نييور كواليت & إيكوت؛ Igreca.
لوران سيرفنت.
ديركتور أدمينيستراتيف إت فينانسيه، فينسي.
باريس | فرنسا.
بوست أكتيل: مدير إداري و فينانسيه فريسينيت إنترناشونال إت سيي - غروب فينسي بوست & إيكوت؛ c & إيكوت؛ دنت: ديركتور أدمينيستراتيف إت فينانسيه - زون إنترناشونال فيوليا وتر تيشنولوجيز.
جاي 19 أنس d'إكس & إيكوت؛ ريانس دونت 15 أنس إن تانت كيو ديركتور فينانسيه، ديركتور أدمينيستراتيف إت فينانسيه (داف، كفو) دانز ديس سوسي & إيكوت؛ t & إيكوت؛ s مولتيناتيوناليس إت بمي. J'ai une exp & إيكوت؛ رينانس كونفيرم & إيكوت؛ e دانز لي ماناجيمنت d '& إيكوت؛ كويبيس مولتيكولتورلس، l'إنت & إيكوت؛ غراتيون دي سوسي & إيكوت؛ t & إيكوت؛ s، لا مايس إن أوفر دي ريبورتينغ f.
أنثوني روبن.
مدير الأعمال + ريسبونزابل التجاري لغف ببل.
سولينس-سور-أوبانس | فرنسا.
بوست أكتيل: ديركتور d 'أجنسياز + ريسبونزابل كومرسيال لغف ببل راندستاد بوست بيأر & إيكوت؛ c & إيكوت؛ دينت: ريسبونزابل d'أجانس راندستاد.
راندستاد، ديوكسي & إغراف؛ لي أكتور مونديال إن رسورسز همينس، أكومباغن إن فرنس تشاك آن & إيكوت؛ e 50 000 إنتربريسس بار لي بييس دي 2000 كوبيراتورس إن سدي إنت & إيكوت؛ ريمايرس، 32 500 بروفيسيونيل (لي) s ريكروت & إيكوت؛ (e) s إت 61 000 سالاري & إيكوت ؛ (ه) إنت & إيكوت؛ ريميرس. سب & إيكوت؛ سياليست دو ريكروتيمنت إت دي l & رسكو؛ إنت & إيكوت؛ ريم ديبويز بلو.
إتشا كوورفيل & إيكوت؛
ريسبونزابل كومبتابل، غروب ششونك.
بوردو | فرنسا.
بوست أكتيل: ريسبونزابل كومباتابل كليماتس - سابراتين غروب ششونك بوست بيأر & إيكوت؛ c & إيكوت؛ دنت: ريسبونزابل أدمينيستراتيف إت كومبتابل غروب بيرنارد تايلان فرنسا.
ريسبونزابل أدمينيستراتيف إت فينانسيه ديبويز بلوس دي 15 أنس، تيتولاير d'أون ماستر إي ديركتيون فينانسي & إغراف؛ ري إت كونتر & أوسيرك؛ لي دي جيستيون، & أغريف؛ l'إيس أفيك ليس سيست & إغراف؛ ميس d'إنفورماتيون، j'accompagne les dirigeants des PMI / بمي دانز ليورس تشويكس سترات & إيكوت؛ جيكس إت ليور d & إيكوت؛ فيلوبيمنت & إيكوت؛ كونوميك.
إيمانويل أوبيرت.
مدير الحسابات الرئيسي، إليور.
نويسي-لي-روي | فرنسا.
بوست أكتويل: مدير الحسابات الرئيسية إليور بوست بيأر & إيكوت؛ c & إيكوت؛ دنت: ديركتريس دي لا ريستوراشيون دوموسفي.
ريسبونزابل d'أفيرس أوميكسوم تورس (فينسي إنيرجيس غس نوكل & إيكوت؛ إير)
مونتبازون | فرنسا.
البريد الإلكتروني: إنغ & إيكوت؛ نيور ريسبونزابل d'أفيرس أومكسوم تورس - فينسي إنيرجيس غس نوكل & إيكوت؛ إير بوست بيأر & إيكوت؛ c & إيكوت؛ دنت: أبرينتي إنغ & إيكوت؛ نيور بروجيت ترانزيل ترانزيل فينلاند (غروب بويغز)
بولين مارتيو.
تشارج & إيكوت؛ e دي في أسوسياتيف (الرسوم المتحركة، والاتصالات، والإدارة)
باريس | فرنسا.
بوست أكتيل: تشارج & إيكوت؛ e دي في أسوسياتيف (أنيماشيون، كومونيكاتيون، أدمينيستراشيون) إنوف 'أكتورس (أسوسياتيون بور l'إيكوت؛ فيلوبيمنت دي l'إنوفاتيون بارتيسيباتيف) بوست بي & إيكوت؛ c & إيكوت؛ دنت: شيف دي بروجيت داتاروم & إيكوت؛ ليترونيك إمبريما إرومز.
إليزابيث ليموين.
إنغ & إيكوت؛ نيور، سيغمافي إلكترونيات.
باريس | فرنسا.
بوست أكتيل: إنغ & إيكوت؛ نيور سيغمافي إليكترونيكش بوست بيأر & إيكوت؛ c & إيكوت؛ دينت: كونسيبتيون ديس بروديتس سب & إيكوت؛ سياوكس ميس / تيشويف.
توت ما ما كاري & إغراف؛ ري، j'ai accis des des & إيكوت؛ تينسس بوينتس إن & إيكوت؛ ليترونيك دي بيسانس، إن & إيكوت؛ ليكترونيك أنالوجيك إينسي qu'en سيم. أبر & إغراف؛ s أفوير & إيكوت؛ ر & إيكوت؛ إنغ & إيكوت؛ نيور d '& إيكوت؛ تيود بويس شيف دي سيرفيس شيز ثومسون-كسف، j'ai & إيكوت؛ t & إيكوت؛ ديركتور تيشنيك شيز دروشش شيز بوهنيك (j'en سويس كو-فونداتريك.
ثيري روكسيل.
ديركتور جينيرال، سيرفرانس نورماندي أويست.
كاين | فرنسا.
بوست أكتيل: ديركتور جينيرال سيرفرانس نورماندي أوست بوست بي & إيكوت؛ c & إيكوت؛ دنت: ديركتور G & إيكوت؛ n & إيكوت؛ رال سيرفرانس كالفادوس.
إن أون باركورس دي ديريجينت d'إنتربريسس دانز ديف & إيكوت؛ ريتس سيكتورس دي l '& إيكوت؛ كونومي: نوكل & إيكوت؛ إير، d & إيكوت؛ فنس إت d & إيكوت؛ سورميس دانز ليس تب دو موند أغريكول، كومر & سيديل؛ النمل والحرفيين والخدمات. A لا t & إسيرك؛ تي d'إنتربريسس دي سيرفيسز إنفورماتيكيس، سيرفيسز دوكومنتيرس، جي ديريج aujourd'hui un مجلس الوزراء d'إكسير.
تروب أو باس أسيز دي r & إيكوت؛ سولتاتس؟
بروفيتيز ديس فونكتيوناليت & إيكوت؛ s دي نوتر ريشيرتش إت تروفيز ليس بيرسونس كوي فوس إنت & إيكوت؛ ريسنت.
وGT. 10 000 ممبريس تروف & إيكوت؛ s.
جان مارك موسي.
ريسبونزابل إكسيرتيسس تيشنيك إت s & إيكوت؛ كوريت & إيكوت؛ سي، رمن - القصر الكبير.
باريس | فرنسا.
بوست أكتويل: ريسبونزابل إكسيرسسس تقنية و S & إيكوت؛ كوريت & إيكوت؛ دو سي & إيكوت؛ ونيون ديس موس & إيكوت؛ إس ناتيونوكس - غراند باليز بوست بيأر & إيكوت؛ c & إيكوت؛ دنت: إيت ماناجر - ريسبونزابل إنفراستروتوريس إت برودكتيون إنفورماتيك غروب كوب & إيكوت؛ راتيف إنفيفو.
ميس دوافعس s'inscrivent دانز أون باركورس d'إنيتياليساشيون، دي كونسيبتيون، دي سورديناتيون دي بروجيتس & أغريف؛ فورتس كونترايتس، دي غارانتي دو مينتيان إن كونديتيون أوب & إيكوت؛ راتيونيل s & إيكوت؛ كوريس & إيكوت؛ دو سيست & إغراف؛ مي d'إنفورماتيون، دي سون ألينيمنت كونتينر سور ليس أوبجكتيفس دي l'إنتربريس، دي سوبورت & أغريف؛ سا مودر.
ساندرين هواريو-بالدوتشي.
دره إن ريشيرتش أكتيف.
تولوز | فرنسا.
بوست أكتيل: دره مسي فرنسا مسي غروب بوست بيأر & إيكوت؛ c & إيكوت؛ دنت: ريسبونزابل ديفيلوبيمنت ر أفيس فرنس.
ديسبونيبل إم & إيكوت؛ دياتيمنت، سور لا r & إيكوت؛ جيون تولوسين.
أوريلي فيكتور.
ريسبونزابل ديس رسورسز همينس فينزا فرنسا.
مورسنكس | فرنسا.
بوست أكتيل: ريسبونزابل ديس رسورسز همينس فينزا فرنس بوست بيأر & إيكوت؛ c & إيكوت؛ دينت: تشارج & إيكوت؛ e ديسورسز همينس زوماليا.
دانا و [إكت]؛ Margerit.
أسيستانت بلينغو أنغلايس.
كولومييه | فرنسا.
بوست أكتيل: ترادوتريس خوليا بوست بيأر & إيكوت؛ c & إيكوت؛ دنت: مساعد إداري C & إيكوت؛ بي & إغراف؛ إعادة تشكيل.
أسيستانت بلينغ أنغلايس، H & أوسيرك؛ تيس d'أكيويل كولوميرز إت إنفيرونس بروتشس (31) إن بلوس d'ون بون ما & إيسيرك؛ تريس دي لا لانغ أنغليز، جي بارل لي n & إيكوت؛ إرلانديس إت سيس r & إيكوت؛ ديجر لي كوريه دانز سيت لانغ. ميس كونيسانسس دي l'أنغلايس سونت إنترتينويس أو سين ديس أسوسياتيونس تولوس توستما.
أودري تيوليرس.
مساعد كواليت & إيكوت؛ أليمنتير، Centre Interprofessionnel d'Analyses Laiti & إغراف؛ ريس.
أوتش | فرنسا.
بوست أكتيل: أسيستانت كواليت & إيكوت؛ أليمنتير سينتر إنتيربروفيسيونيل d'أناليزس ليتي & إغراف؛ ريس بوست بيأر & إيكوت؛ c & إيكوت؛ دنت: سكريتير أدمينيستراتيف تشامبر ديس ميتيرس إت دي l'أرتيسانات.
ديبل & أوسيرك؛ m & إيكوت؛ e d'ون ليسنز كواليت & إيكوت؛ إت S & إيكوت؛ كوريت & إيكوت؛ سانيتير ديس أليمنتس (قسا) نذكر أب إت d'أون بتس أغرواليمنتير يوروب & إيكوت؛ إن بيين بين.
فنسنت بريتل.
إنغ & إيكوت؛ نيور لوجيسيل إكس & إيكوت؛ ريمنت & إيكوت؛
ألبي | فرنسا.
شيف دي بروجيت لوجيسيل، ريسبونزابل إنفورماتيك، إكس & إيكوت؛ ريمنت & إيكوت؛ إن g & إيكوت؛ نيا لوجيسيل إت d & إيكوت؛ مارش كواليت & إيكوت ؛.
جو & إومل؛ l دوباس.
مدير النقل، لافارج.
باريس | فرنسا.
بوست أكتيل: ماناجر دي ترانزيتيون لافارج بوست بيأر & إيكوت؛ c & إيكوت؛ دينت: أسوس & إيكوت؛ - G & إيكوت؛ رانت أنجل إيت استشارات.
أنجل إيت كونسولتينغ إست نا & إيسيرك؛ t بار لي سافوير-فير دي 20 أنس d'إكس & إيكوت؛ راينس إن كونسيل إنفورماتيك دونت 10 أنس إن ديركتيون دي بروجيت. Aujourd'hui، جي بروديغو دو كونسيل إن أورغانيزاتيون أند ماناجيمنت دي بروجيتس إنفورماتيكيس، أوبر & إغراف؛ s ديس تب / بمي. J'interviens أوبر & إغراف؛ s دي سيس سوسي & إيكوت؛ t & إيكوت؛ s سويفانتس 3 axe.
ليتيتيا ديفريل.
تشارج & إيكوت؛ e دي كلينت & إغراف؛ لي / شيف بروديتس، أسيان تريد لينكس - إيمبورت / إكسبورت.
توركوانغ | فرنسا.
بوست أكتيل: تشارج & إيكوت؛ e دي كلينت & إغراف؛ لي / شيف بروديتس أسيان تريد لينكس - استيراد / تصدير، استيراد و كرام؛ إيكوت بوست بيأر & إيكوت؛ c & إيكوت؛ دنت: أكيتيوس / شيف بروديتس / كومرسيال بنجي.
سب & إيكوت؛ سياليست دي لا فابريكاتيون دي كاديوكس إت d'أرتيكلس "سور ميسور"، نوتر سوسي & إيكوت؛ t & إيكوت؛ كر & إيكوت؛ e إت s & إيكوت؛ ليكتيون ليس سوبورت إن y أبوسانت ون توش دي كر & إيكوت؛ أتيفيت & إيكوت؛ صب تشاكون دي سيس العملاء. كيلس سونت نوس دومينيس؟ لي لينغ دي مايسون، لي بيأر & إسيرك؛ t & أغراف؛ بورتر، لا باغاجيري، ليس أرتس دي لا تابل، ليس بيجوكس a a.
اريك فيرير.
ديركتور، G & إيكوت؛ n & إيكوت؛ ريل ديس سيرفيسز (غروب)
كومبي & إغراف؛ غن | فرنسا.
بوست أكتيل: ديركتور دي l'أجانس دي كومبي & إغراف؛ غن G & إيكوت؛ n & إيكوت؛ ريل ديس سيرفيسز (غروب) بوست بيأر & إيكوت؛ c & إيكوت؛ دنت: فوندتور غرين كوتش ماناجيمنت.
جي بيلوت ليس & إيكوت؛ كويبيس دانز لا r & إيكوت؛ أليساتيون ديس أوبجكتيفس إن كور & إيكوت؛ لاتيون أفيك لا سترات & إيكوت؛ جيي d & إيكوت؛ فيني. جي مانيج لا رينتابيليت & إيكوت؛ دي l & [رسقوو]؛ أوفر، & إيكوت؛ لابور ليس خطط د & [رسقوو]؛ أنا & إيكوت؛ ليورياتيون و د & إيكوت؛ فيلوب ليس أوتيلز n & إيكوت؛ سيسيرس & أغريف؛ لا r & إيكوت؛ أوسيت. J & [رسقوو]؛ إنت & إغراف؛ غري & أغراف؛ لا فويس ليس بارتيز سترات & إيكوت؛ جيكيس، كومرسيالس إت أوب & إيكوت؛ راتيونيلس.
بنيامين بولينيت.
ريسبونزابل سيست & إغراف؛ ميس d'إنفورماتيونس.
نانت | فرنسا.
بوست أكتيل: ريسبونزابل دو سيست & إغراف؛ مي d'إنفورماتيونس البحث في الاستبصار بوست بي & إيكوت؛ c & إيكوت؛ دنت: أناليست بروجرامور سينوديانس.
J'interviens دانز ليس دومينز أبليكاتيفس إت إنفراستروتوريس إنفورماتيكيس أفيك ون بوينت دي t & إيكوت؛ l & إيكوت؛ فوني. شيف دي بروجيت إت أموا دانز l'إيت، j'aime optimiser، فيابليزر إت r & إيكوت؛ بارر. J'aime Messerer le travail des desres avec la regueur n & إيكوت؛ سيساير أو دومين دي l'إيت دانز lequel le hasard n'a باس.
ماري بوا.
ريسبونزابل دي بروجيتس الابتكار، كارتييه جواليري الدولية.
باريس | فرنسا.
بوست أكتيل: ريسبونزابل دي بروجيتس الابتكار كارتييه جويليري الدولية بوست بيأر & إيكوت؛ ج & إيكوت؛ دنت: مدير التصميم أستون مارتن لاجوندا المحدودة
إدارة مستعرضة و ديريكت d'إكيبس الإبداعات والتقنيات. باسيوني، كريتيف، إمبليكي دانز لا ريشيرتش، l'إنوفاتيون إت لي ديسين أفانس، لي ديفيلوبيمنت دي بروديتس نوفيوكس إت كومبليكسس. أورغانيسي إت أوفيرت d'إسبريت، j'aime lesvironmentnements multiculturels Intervenant.
ديفيد كورنيج.
كومونيكانت ويب 2.0.
ديفسيت | فرنسا.
بوست أكتيل: كومونيكانت إند & إيكوت؛ بيندانت ديكويب بوست بيأر & إيكوت؛ c & إيكوت؛ دنت: جيستيونير توريستيك تشامبر d'h & أوسيرك؛ تيس ليس سابينز.
سب & إيكوت؛ سياليست دي لا كومونيكاتيون إت ديس تيشنولوجيز ويب 2.0، مون بروجيت بروفيسيونيل إست دي ترافايلر دانز l & رسكو؛ أون ديس m & إيكوت؛ تيير سويفانت: كوميونيتي ماناجر، ويباستر، تشارغ & إيكوت؛ دي كومونيكاتيون، جورناليست ويب، كونتنت ماناجر، ويباركيتينغ، & هيليب؛ إد & إيكوت؛ إليمنت جي سوهيت إكسيرسير سيت أكتيفيت & إيكوت؛ وagrave. proximi.
إلسا لابروس.
جيستيونير ر - العمليات التجارية فرنسا، ميريال.
ليون | فرنسا.
بوست أكتيل: جيستيونير ر - العمليات التجارية فرنسا ميريال بوست بيأر & إيكوت؛ c & إيكوت؛ دنت: إرفاق & إيكوت؛ e دي ريكروتيمنت سكتور ترانسبورت إت لوجيستيك كريت فرنسا.
إديث هينارد.
ديركتور G & إيكوت؛ n & إيكوت؛ رال، تاليس إدوكاتيون غروب.
بوردو | فرنسا.
بوست أكتيل: ديركتور G & إيكوت؛ n & إيكوت؛ رال تاليس إدوكاتيون غروب بوست بيأر & إيكوت؛ c & إيكوت؛ دنت: ديركتور دي برنوم R & إيكوت؛ سيو تاليس فورماتيون.
J'assure لا ديركتيون g & إيكوت؛ n & إيكوت؛ ريل دي تاليس، أون أكتور دي l'إنسينيمنت بريف & إيكوت؛ سوب & إيكوت؛ ريور إن فورت كرويسانس (3 700 & إيكوت؛ l & إغراف؛ فيس، 15 M & ورو؛ دي كا، 7 سيتس إن فرنس). جي سويس بورت & إيكوت؛ e بار ليس فاليورس دو r & إيكوت؛ سيو. ديس جيونيس بروفيسيونلز أدابت & إيكوت؛ s أو بيسوان ديس إنتربريسس فورج l'أدن دي نوس & إيكوت؛ كولز كوي بريف.
أليكساندر S.
تحسين الأعمال & أمبير؛ التفوق التشغيلي.
باريس | فرنسا.
بوست أكتيل: أداء الخبراء الصناعي و كومرسيال أفيلوكس (أزاب) بوست بيأر & إيكوت؛ c & إيكوت؛ دنت: بعثة الإدارة أوب & إيكوت؛ راتيونيل، بروجيتس بروجيتس أزاب كونسيل & أمب؛ COACHING.
دركتيون ديس أوبيراتيونس فارما سترات & إيكوت؛ جيي، بيلوتاج بروجيتس إنترناتيونوكس، تشانج ماناجيمنت، بيرفورمانس أوب & إيكوت؛ راتيونيل، لين مانوفاتورينغ، لين أوفيس، كوست كوستينغ السيارات، فارما، أغم-أليمنتير، النقل و إيكوت؛ رين.
جان بابتيست دوبوا.
ديركتور & إيكوت؛ جيونال، بولانجيري لويز.
هودين | فرنسا.
بوست أكتيل: ديركتور R & إيكوت؛ جيونال بولانجيري لويز بوست بيأر & إيكوت؛ c & إيكوت؛ دينت: ديركتور دي r & إيكوت؛ جيون - غراند نورد سيمفونيري غروب.
جيروم رولاند.
تقنية مدير، أسيستم فرنسا.
بويسي | فرنسا.
بوست أكتيل: مدير تقنية أسيستم.
1999-2005: بو أوتوموبيل - كونسولتانت أسيستم فرنسا بور بسا بيجو سيتروين - دعم الطهاة في مجال التصنيع للغواصين نوفيوكس بروجيتس v & إيكوت؛ هيكول 2006-2018: بو أوتوموبيل - مدير تقنية أسيستم فرنسا سور ليس M & إيكوت؛ تيير M & إيكوت؛ ثوديس / التصنيع - العميل: بسا بيجو سي.
بول فيليبس.
G & إيكوت؛ رانت، ست التطورات.
باريس | فرنسا.
بوست أكتويل: G & إيكوت؛ رانت ست ديفيلوبمنتس بوست بيأر & إيكوت؛ c & إيكوت؛ دنت: سيكر & إيكوت؛ تير G & إيكوت؛ n & إيكوت؛ رال هوبوو.
أبر & إغراف؛ s ديس & إيكوت؛ توديس جوريديكس إن أنجليتير، جي سويس أريف & إيكوت؛ إن فرنسا بور m'occuper دي كونتراتس إنترناتيونوكس شيز رينولت. كلكز آن & إيكوت؛ إس زائد تارد، j'ai ريجوانت هربرت سميث - 10 أفوكاتس & أغريف؛ l '& إيكوت؛ بوك، بور فير دو درويت كومرسيال / فوسيونس-أكيسيتيونس. J'ai ريجوانت مون ديرنير كلينت أبر & إغراف؛ s 10.
غيوم غرانير.
ريسبونزابل يوروب دي لا سورديناتيون أشاتس أوفريس، جنرال إلكتريك.
غرونوبل | فرنسا.
بوست أكتيل: ريسبونزابل يوروب دي لا سورديناتيون أشاتس أوفريس جينيرال إليكتريك بوست بيأر & إيكوت؛ c & إيكوت؛ دنت: كورديناتور أشاتس ألستوم غروب.
أورور شيلشر.
سوسكريبتور ريسكس إندستريلز، غروباما رون-ألبيس أوفيرغن.
ليون | فرنسا.
بوست أكتيل: سوسكريبتور ريسكس إندستريلز غروباما رون-ألبيس أوفيرغن بوست بي & إيكوت؛ c & إيكوت؛ دينت: كونزيلر سب & إيكوت؛ سياليس & إيكوت؛ إن ريسكس إندستريلز مارش.
تروب أو باس أسيز دي r & إيكوت؛ سولتاتس؟
بروفيتيز ديس فونكتيوناليت & إيكوت؛ s دي نوتر ريشيرتش إت تروفيز ليس بيرسونس كوي فوس إنت & إيكوت؛ ريسنت.
شرح خيارات الأسهم الناشئة.
تنويه: أنا لست محاميا ولا محاسب. أنا لا حتى اللعب بها على شاشة التلفزيون. ما قمت به هو بعض البحوث. لقد كنت أيضا في اثنين من الشركات الناشئة حيث كان لي لمعرفة الأوراق. من الواضح، ولكن من فضلك استشارة مستشار مالي أو قانوني مؤهل قبل اتخاذ أي قرار الخيارات المتعلقة الأسهم. إذا كان أي واحد منكم من المهنيين، لا تتردد في ترك لي خط مع أي تصحيحات.
لماذا تعطي خيارات الأسهم؟
لأنها مجانية. حسنا، ليس بالضبط مجانا ولكن على مقربة منه. الشركات الناشئة تعطي خيارات الأسهم لمواءمة موظفيها لأهداف المستثمرين. عادة، فإن الشركة لديها تجمع الأسهم، بعد كل جولة من التمويل، لإعطاء للموظفين. هذا التجمع هو ما يقرب من 10-20٪ من إجمالي الأسهم القائمة و دولد خارج اعتمادا على الخدمة، وترتيب ونزوة المجلس. لذلك، خيارات الأسهم هي بيرك أن يحاول جعل الموظف أكثر قليلا مثل أصحاب.
أنواع الأسهم.
قبل أن نحفر في خيارات الأسهم، يجب علينا مناقشة أنواع الأسهم التي يمكن أن تصدر الشركة. من المهم أن نفهم ذلك لأن ذلك سيحدد المبلغ المخفف بالكامل من الأسهم القائمة، مما يؤثر على ملكية الشركة بشكل عام. أنواع مختلفة هي:
المؤسسون الأسهم: هو فئة خاصة من الأسهم التي تصدر فقط مرة واحدة، عند تأسيس الشركة. عادة ما تشتري هذا النوع من الأسهم لأن السعر منخفض (حسب ترتيب سنت)، وهناك مزايا ضريبية (مكاسب رأسمالية طويلة الأجل) للشراء والاحتفاظ بها.
الأسهم المفضلة: كما يوحي الاسم، الأسهم المفضلة خاصة. انها عادة ما تكون محفوظة فقط للمستثمرين ولها امتيازات خاصة. وتشمل هذه الامتيازات: الدفع أولا، والأفضليات قبل التحويل إلى المشترك (مثل المضاعفات) وحقوق التصويت. يتم تعيين سعر وشروط الأسهم المفضلة في الجولة (على سبيل المثال، A - جولة، B - جولة).
الأسهم المشتركة: إذا لم يكن الأمر مفضل، فمن الشائع. في نهاية المطاف، جميع الأسهم قد تحول إلى المشتركة، اعتمادا على تفضيلات المدرجة في كل جولة. هذا أمر مهم أن يعرف لأنه يحدد إجمالي الأسهم الصادرة وكذلك مقدار المشاركة التي سيكون للمساهمين العاديين في حدث سيولة (على سبيل المثال يجري الشراء أو الذهاب إلى الجمهور). في بعض الحالات، فإن المفضل سوف تأخذ كل المال وترك المساهمين العاديين مع أي شيء. الأسهم المشتركة هي ما هي الخيارات الخاصة بك ل.
أنواع الخيارات.
هناك نوعان فقط من الخيارات التي سوف تحصل على بدء التشغيل - خيارات الأسهم حافز (إسو) أو خيارات الأسهم غير المؤهلين (نسو). في إرس الكلام، ويسمى إسو خيار قانوني في حين يسمى نسو خيار نونستاتوتوري.
خيارات الأسهم الحافزة.
لا يمكن إصدار هذا النوع من الخيارات إلا للموظفين. لديهم مزايا ضريبية معينة، وأكبرها هو أن إسو تخضع للضريبة على بيع الأسهم لا ممارسة الخيار. وهذا يعني أنه يمكنك ممارسة الخيارات الخاصة بك وليس لديك ما يدعو للقلق الضرائب حتى كنت فعلا بيع الأسهم. حسنا، ليس بالضبط. كنت بحاجة إلى النظر في البديل الحد الأدنى الضرائب (أمت) مشغلات منذ أن يلعب من قبل مجموعة مختلفة من القواعد (انظر أدناه). بعض القواعد الأخرى التي تتبع إسو هي:
يجب منحها بالقيمة العادلة في السوق (فمف)
يجب منحها بعد 10 سنوات من موافقة المجلس.
يجب أن يمارس بعد 10 سنوات من تاريخ المنح.
خيارات الأسهم غير المؤهلين.
جميع الخيارات الأخرى، عند بدء التشغيل، هي عادة مكاتب الإحصاء الوطنية. هناك شيء يسمى مذكرة، ولكن تلك عادة ما تكون مخصصة للمستثمرين من الخارج، لذلك نحن لن تتعامل مع ذلك هنا. وتعتبر المكاتب الإحصائية الوطنية أكثر مرونة من المعايير الدولية للتوحيد القياسي (إسو) ولكنها لا تتمتع بنفس المزايا الضريبية. والشيء الرئيسي في المكاتب الإحصائية الوطنية هو أنها تخضع للضريبة عند ممارسة الخيار. وھذا یعني أنھم یخضعون للضرائب علی مستویات ضریبة الدخل العادیة ولا تحصل علی مکاسب أرباح رأس المال علی المدى الطویل. تتمتع مكاتب الإحصاء الوطنية بالمرونة من حيث:
يمكن أن تعطى لأي شخص.
يمكن أن يكون سعرها، أعلى أو أقل من سعر السوق الحالي، لذلك لا توجد مشاكل مع فمف.
من المهم أن تفهم أي نوع من الخيارات لديك. الآثار الضريبية حقيقية وشديدة إذا كنت تفعل الشيء الخطأ. فمن الأفضل أن تستشير مستشار الضرائب المهنية على أفضل مسار عملك.
خيار التسعير.
يتم تسعير خيارات إسو من خلال عملية معقدة معروفة في التجارة باعتبارها 409A. ونحن لن ندخل في التفاصيل منذ انها معقدة وبالنسبة لبدء التشغيل، من الصعب حساب. الشيء الذي يجب أن نأخذ في الاعتبار حول تسعير الخيارات هو أنه سيكون أقل من سعر الجولة المفضل حاليا. كما تقترب الشركة من حدث السيولة، فإن سعر الخيار تتلاقى مع سعر الجولة. العقلانية لهذا بسيط. في وقت مبكر في حياة الشركات الناشئة، والمخاطر مرتفعة. لا يمكن ممارسة الخيارات، لذلك يجب أن تستند القيمة إلى القيمة المستقبلية للشركة التي قد لا تكون حول عندما يمكن ممارسة الخيار. كل هذا يعني أن الخيارات المبكرة تستحق أقل لأنها أكثر خطورة. ومع تزايد احتمالية حدوث حدث سيولة أكبر، تصبح الخيارات أقل خطورة - وبالتالي تستحق المزيد.
خيارات الأسهم سترة مع مرور الوقت. وعادة ما تكون الخيارات على مدى أربع سنوات مع جرف سنة واحدة. الجرف سنة واحدة يعني أنك لا تحصل على أي من الخيارات المكتسبة حتى سنة بعد تاريخ المنحة. عند هذه النقطة، كنت 25٪ من الخيارات سترة. بعد ذلك، جدول الاستحقاق هو 1/48 في الشهر لمدة 4 سنوات جدول الاستحقاق.
يمكن أن يكون هناك مشغلات الاستحقاق لبعض الأحداث. هذه كلها تصل إلى الشركة ومجلس الإدارة. وقد يكون منوذج االستحقاق النموذجي تغيري يف السيطرة أو فقدان امللكية. وفي هذه الحالات، يمكن أن تستفيد جميع الخيارات على الفور. ذلك يعتمد حقا على متن الطائرة. وليس من المألوف أن تكون هناك خيارات مكتسبة بالكامل (أي 100٪ من المنحة في تاريخ المنح) كمكافأة.
القسم 83 باء.
وقسم مصلحة الضرائب 83B هو انتخاب يسمح للموظفين بتغيير كيفية فرض ضرائب على خيارات الأسهم المقيدة. عادة ما يأتي المخزون المقيد في فئتين:
المؤسسون الأسهم: عندما تأسست شركة، قيمة السوق العادلة (فمف) من الصعب حقا لتحديد ومنخفضة إلى حد ما. إن أسهم المؤسسين مقيدة و "تمنح" أو تعطى على الفور (على سبيل المثال لا يوجد جدول للاستحقاق). وهذا يعني أنه بدون إجراء انتخابات 83B، سوف تدفع أمت حيث ارتفع سعر السهم في كل جولة. لذلك، يجب على جميع المؤسسين شراء أسهمهم وتقديم الانتخابات 83B. وهذا يضمن المعاملة الضريبية الأكثر ملاءمة (لأنه يبدأ على المدى الطويل الأرباح الرأسمالية على مدار الساعة) ويزيل أي قضايا أمت. الجانب السلبي هو أنه يمكنك أن تكون خارج تكلفة السهم (وهو على الأرجح منخفضة) إذا فشلت الشركة.
ممارسة الخيار المبكر: تسمح لك بعض خطط الخيارات بممارسة خياراتك قبل استحقاقها. هذا النوع من التمارين يجب أن يحدث في غضون 30 يوما. الميزة الضريبية هي أنه يبدأ ساعة رأس المال على المدى الطويل في حين سترات الأسهم.
انظر، هذا هو كيندا صعبة. عليك حقا أن تقرأ أن منح الأوراق بعناية لفهم كيفية احتساب الضرائب. ومن المقبول تماما أن نسأل كفو لشرح هذا لك أو أن يكون لهم يوصي المهنية.
الحسابات الضريبية.
الضرائب معقدة. ولجعله أكثر تعقيدا، يوجد لدى مصلحة الضرائب في الواقع نظامان ضريبيان. نعم. نظامان ضريبيان مختلفان لهما قواعد مختلفة تماما. ممارسة خيارات الأسهم سيكون لها آثار ضريبية لكل نظام.
ضريبة الدخل القياسية.
معظم الناس يستخدمون لهذا النظام لأننا جميعا ندفع الضرائب. ویمکن فرض ضرائب علی الخیارات بطریقتین في ھذا النظام: کأرباح رأسمالیة قصیرة الأجل (مثل الدخل العادي) أو مکاسب رأسمالیة طویلة الأجل (بمعدل مخفض). هذه المعدلات تختلف في كل وقت، لذلك فمن الأفضل للبحث عن معدل الأرباح الرأسمالية على المدى الطويل وكيفية ارتباطها بالخيارات. حتى كتابة هذه السطور، تكون معايير المكاسب الرأسمالية طويلة الأجل 2 سنة من تاريخ المنح وبعد سنة من تاريخ الممارسة. معدل الأرباح الرأسمالية على المدى الطويل يتراوح بين 5٪ أو 15٪، حسب الفئة الضريبية.
ضريبة الحد الأدنى البديلة (أمت)
أصبح أمت مشكلة مع خيارات إسو بسبب القدرة على عقد دون الحدث الخاضع للضريبة. تذكر أنه يتم فرض ضريبة على الأيزو عند بيع الأسهم وليس عند ممارسة الخيارات. يتم فرض ضريبة على مكتب الإحصاء الوطني عند ممارسة الخيارات، لذلك يتم فرض ضريبة على معدل ضريبة الدخل العادية. نضع في اعتبارنا أنه إذا كنت تمارس وبيع إسو في نفس العام، أمت ليست قضية لأنها تنظر في أرباح رأس المال على المدى القصير والضرائب على معدل ضريبة الدخل العادي الخاص بك.
إسو لديها عيب كبير للموظف في أن الفرق بين الشراء وسعر المنحة تخضع أمت. وبالنسبة للدخول الخاضعة للضريبة التي تصل إلى 175،000 دولار أو أقل، فإن معدل أمت هو 26٪. أكثر من 175،000 $، انها 28٪. إذا كان معدل أمت هو أكثر من معدل الضريبة العادية، ثم تدفع أمت وليس معدل الضريبة العادية. وهناك أيضا شيء يسمى الحد الأدنى للائتمان الضريبي (متس)، وهو الفرق بين المبلغ أمت والمبلغ الضريبي العادي الخاص بك (إذا أمت هو أعلى). ويمكن بعد ذلك استخلاص هذا متس في السنوات اللاحقة.
أنا متأكد من الآن عقلك يضر من كل هذا. لي ايضا. الشيء أن يسلب من كل شيء أمت هو أن نعرف أنه موجود والتحدث إلى المحاسب الخاص بك.
بعض الأمثلة.
دعونا نلقي نظرة على بعض الأمثلة لنرى كيف يعمل هذا الاشياء.
المثال 1: خيارات نسو.
تلقت جين 5000 من خيارات نسو عند 1.00 دولار من شركة ووندرفول كومباني. جدول الاستحقاق هو 4 سنوات مع جرف سنة واحدة. لقد مرت عامين منذ تاريخ المنحة وتريد جين الآن ممارسة بعض الخيارات. سعر السهم الحالي هو 2.50 $. لذلك، الرياضيات تبدو مثل هذا:
إجمالي الخيارات: 5،000.
الخيار السعر: 1.00 $.
خيارات القيمة: 1000 دولار (في غرانت)
الخيارات المكتسبة بعد سنتين: 2500 (24/48 أو 1/2)
الخيار المكتسب يستحق: 2،500 * 2.50 = 6،250 $.
وبمجرد أن تمارس جين خياراتها في مكتب الإحصاء الوطني، فإنها ستدين بضرائب دخل منتظمة (مكاسب رأسمالية قصيرة الأجل) على الانتشار، والتي ستكون 2.50 دولار و # 8211؛ $ 1.00 = 1.50 دولار للسهم الواحد أو.
$ 6،250 (قيمة التمرين) & # 8211؛ $ 2،500 (سعر الخيار) = $ 3،750 الدخل الخاضع للضريبة.
الآن، إذا كانت تملك السهم، حتى بالنسبة للإطار الزمني المكاسب الرأسمالية على المدى الطويل، وقالت انها لا تزال تدين الضرائب على 3،750 $. لذا، من المهم بيع بعض الخيارات لتغطية الضرائب التي تدين بها حتى إذا كنت تعتقد أن السهم سوف يرتفع لاحقا.
مثال 2: خيارات إسو.
تلقى جيم 10،000 خيارات إسو في 0.25 $ من شركة اوبر كول. جدول الاستحقاق هو 4 سنوات مع جرف سنة واحدة. لقد مضى 1.5 عاما على تاريخ المنحة، والآن يريد جيم ممارسة بعض الخيارات. سعر السهم الحالي هو $ 9.50. يبدو الرياضيات جيم مثل هذا:
إجمالي الخيارات: 10000.
الخيار السعر: 0،25 $.
أوبتيونس فالو: $ 2،500 (أت غرانت)
خيارات مكتسبة بعد 1.5 سنة: 3،750 (18/48 أو 3/8)
الخيار المكتسب يستحق: 35،625 دولار.
جيم يمارس له خيارات إسو المكتسبة. وفي هذه المرحلة، لا يدين بأي ضرائب دخل منتظمة، ولكن الفرق (9.50 دولار أمريكي و 8211 دولار أمريكي = 0.25 دولار أمريكي = 9.25 * 3.750 دولار أمريكي = 34687.50 دولار أمريكي) بين المنحة وسعر التمرين يخضع ل أمت. لذلك، جيم يحتاج إلى التحدث مع محاسبه لمعرفة ما اذا كان سيؤدي بسبب أمت. إذا كان جيم يحمل أسهمه لأكثر من عام بعد أن يمارس ذلك، ثم انه سوف مدينون مكاسب رأس المال على المدى الطويل عندما يبيعها.
تعقيد النظام الضريبي يجعل من الصعب فهم ما قد مدينون عند خيارات التمارين. الزوج الذي مع الطبيعة المتغيرة للنظام الضريبي لدينا ويمكنك أن ترى لماذا 1) أنا لست محاسب و 2) لماذا يحصلون على أموال كثيرا. من الأفضل دائما البحث عن مساعدة احترافية عند محاولة فرز ذلك. ما يجب عليك القيام به هو أن تصبح مألوفة مع الشروط حتى تتمكن من طرح الأسئلة. فيما يلي ملخص بالأشياء التي يجب أن تكون على دراية بها أو:
نوع الخيار: إسو (الموظفين فقط) أو نسو (أي شخص آخر)
لا تخضع إسو للضريبة في ممارسة ولكن عند البيع. أنه لا يكون هذا الزناد أمت سيئة.
وتخضع المنظمات الإحصائية الوطنية للضريبة في الوقت الذي تمارس فيه.
جداول الصمود عادة 4 سنوات مع جرف 1 سنة.
أمت الخاصة بك مشغلات إيسوس (التحدث إلى محاسب)
يمارس الخيار فترة عقد.
هل تتأهل خياراتك لإجراء انتخابات القسم 83B من مصلحة الضرائب الأمريكية؟
المراجع.
خطة خيار الأسهم المادة.
مقالة مفصلة عن خيارات الأسهم إسو / نسو من بلوق ديفيد نافزيجر.
منشور إرس 525 المتعلق بالإيرادات الخاضعة للضريبة وغير الخاضعة للضريبة.
شرح جيد عن الانتخابات 83 ب.
المادة ممتازة على أمت وخيارات الأسهم.
مقالات ذات صلة:
تذييل المشاركة الذي تم إنشاؤه تلقائيا من خلال إضافة إضافة تذييل المشاركة ل وردبريس.
التعليقات مغلقة.
[& # 8230؛] تم ذكر هذه المشاركة على تويتر من قبل إدارة الأعمال اليومية، تمويل المعاملات. تمويل الصفقة قال: خيارات الأسهم الناشئة شرح | ماجستير في إدارة الأعمال اليومية ow. ly/16bLo4 [& # 8230؛]
التعليقات والتحليلات الاجتماعية لهذه المشاركة & # 8230؛
الفصل 16 حلول الواجبات المنزلية - نسخة (2) - نسخة.
المصالح ذات الصلة.
التقييم والإحصاءات.
خيارات المشاركة.
إجراءات المستند.
لا يتم عرض الصفحات من 2 إلى 11 في هذه المعاينة.
المستندات الموصى بها.
دوكومينتس مشابهة إلى الفصل 16 حلول الواجبات المنزلية - نسخة (2) - نسخة.
وثائق حول السندات (المالية)
وثائق حول مذكرة (المالية)
تذييل القائمة.
القانونية.
وسائل الاعلام الاجتماعية.
كوبيرايت & كوبي؛ 2017 سكريبد Inc. تصفح الكتب. موقع الجوال . دليل الموقع. لغة الموقع:
هل أنت واثق؟
قد لا يكون من الممكن التراجع عن هذا الإجراء. هل تريد بالتأكيد المتابعة؟
هل تريد بالتأكيد حذف هذه القائمة؟
كما سيتم إزالة كل ما حددته من القوائم.
ستتم إزالة هذا الكتاب أيضا من جميع القوائم.
لقد قمنا بتنسيق العناوين التي نعتقد أنك ستحبها.
بقية هذا العنوان سوف تكون متاحة قريبا.
Chapter 16 Homework Solutions - Copy (2) - Copy will be available on.
$100,000 Limit for ISOs.
An explanation of the limit on the amount of ISOs that can become exercisable in a year.
There's a rule for incentive stock options that causes a lot of confusion. How does the $100,000 limit work? Some people get the idea that you have ordinary income if your gain is greater than $100,000. That's not true: you can have millions dollars of gain without hitting the $100,000 limit. Then again, you can hit the limit without getting near $100,000 in gain.
Amount vested.
The limit doesn't apply to the amount of gain. It applies to the options that vest in any given year. In other words, it applies to the amount of options that become exercisable in any year.
You determine the amount by looking at the fair market value of the stock at the time the option was granted — not at the time the option vests. Normally the option price is set at the fair market value, and if that's the case you can apply the rule by looking at the option price itself.
Applying the rule.
The rule is a little strange, so it's helpful to see it in operation. Let's suppose you receive an option to buy 30,000 shares of your company's stock at a time when it's trading at $10. The fair market value of the stock, determined at the time the option was granted, is $300,000.
Does that mean you exceeded the $100,000 limit? We can't tell from these facts. It depends on the vesting schedule. Suppose the option becomes exercisable over a period of four years, 7,500 shares per year. Then you have $75,000 worth of options vesting each year. That's within the $100,000 limit (assuming no other options), so you're OK — even if the stock zooms to $100 before the options vest. You can get the full benefit of incentive stock option treatment for all your gain because the option was within the limit at the time it was issued.
Now suppose you receive another option in the second year. This one is for 4,000 shares, and the entire option is exercisable in the second year. The stock is now trading at $12.50, so that's the value we use in applying the $100,000 limit to this option. This puts you over the limit! You already had $75,000 of options vesting in the second year. Now you have another $50,000 of options vesting in that year. In the second option grant, $25,000 worth can be ISOs, but the other $25,000 worth will be treated as nonqualified options.
Dealing with the rule.
Most companies try to keep track of this limit. If they're going to grant options that exceed the limit, they'll figure out how many of the options qualify as ISOs and split the option into two grants, one for the ISO portion and one for nonqualified options. That isn't true of all companies, however. If you think you may be near or over the limit, it's wise to check carefully to see if all your ISOs qualify.
If your options put you over the limit, it's important to keep track of which options are ISOs and which ones are nonqualified. And you have to be very careful to specify which ones you're exercising, if you don't exercise all your options at once. The tax consequences of the two types of options can be very different. You could be in for a nasty surprise if you exercise an option you believe is an ISO, and it turns out to be a nonqualified option.
Early exercise plans.
The $100,000 limit appears to be causing quite a bit of confusion in connection with early exercise stock option plans. That situation is discussed on the following page.
Comments
Post a Comment